Dirigeant & équipes : apaisez les tensions,
retrouvez l'envie d'avancer ensemble
Un accompagnement sur-mesure pour
prévenir et gérer les tensions, conjuguer de nouveau dialogue et motivation
Libérez votre énergie collective pour faire grandir votre entreprise
Et si vos tensions d'équipes
étaient le frein n°1 de votre performance ?
Conflits latents, incompréhensions, baisse de motivation…
Quand la communication se tend, l’efficacité collective s’effondre.
Restaurez cohésion, performance et motivation
Les tensions internes — qu’elles soient latentes, ouvertes, ou feutrées — ne sont jamais anodines.
Elles grignotent l’enthousiasme, bloquent l’initiative, détériorent la confiance, et finissent par faire fuir les meilleurs éléments.
✨Vos collaborateurs se replient, n’osent plus proposer, ni prendre de décisions.
✨Le silence s’installe, pesant. Les réunions tournent à vide.
✨Chacun fait le strict minimum, par protection.
✨Le lien entre les services se délite. Les frictions s’installent, même avec les clients ou prestataires.
✨Les managers s’épuisent à faire tampon.
✨L’ambiance devient électrique… ou glaciale.
Toutes les accompagnements proposées par AMBITION SUCCÈS sont accessibles en présentiel et en ligne.
Nos programmes de formation vous permettent d’atteindre vos objectifs de réussite avec confiance et détermination.
Vous pouvez accéder à toutes les formations à Rennes ou en distanciel.
⚠️ Pendant ce temps-là :
✨Les erreurs augmentent.
✨Le turn-over grimpe.
✨Le climat devient anxiogène.
✨L’entreprise ralentit.
✨Et vous vous demandez jusqu’à quand cela va tenir.
✅Stoppez l’hémorragie invisible des tensions internes
✅Offrez un espace d’expression structuré et sécurisé
✅Prévenez les démissions silencieuses ou brutales
✅Recréez de la fluidité dans les échanges internes et externes
✅Protégez vos talents, vos clients, votre réputation
✅Et surtout… retrouvez une atmosphère de travail saine, où chacun peut à nouveau respirer, créer, coopérer.
Formation personnalisable
financée à 100% par votre OPCO
Ambition Succès, centre de formation à Rennes certifié Qualiopi, vous permet de financer à 100% l’accompagnement de vos équipes.
» La certification qualité a été délivrée au titre de la ou des catégories d’actions suivantes : Actions de formations ». Certificat accessible ICI
Une méthode unique, reconnue et plébiscitée :
✅ Détecter et désamorcer les tensions avant qu’elles ne s’enveniment
✅ Créer un cadre de communication sain, efficient et sécurisant
✅ Reprendre une posture de leader aligné, écouté et respecté
✅ Apaiser les rapports de force et rétablir la coopération
✅ Remettre l’équipe en mouvement autour d’un projet commun
✅ Libérer l’énergie collective pour atteindre vos objectifs sereinement et dénouer les résistances
Maîtrisez les leviers mêlant performance & bien-être
Les études montrent que les équipes soudées sont plus agréables à vivre au quotidien, nettement plus performantes, tout en générant une réduction de turnover allant jusqu’à 51 % grâce à un fort sentiment d’appartenance. 57% des salariés affirment que travailler l’amélioration de la communication interne impacte directement leur performance et leur investissement.
Investissez dans une vraie valeur ajoutée durable — pour vous, votre équipe… et votre entreprise.
Clarté mentale et alignement émotionnel
🧠 Coaching individuel du dirigeant ou manager sur 3 mois
• Reprendre de la hauteur sur ce qui se joue réellement
• Distinguer les projections émotionnelles des véritables enjeux
• Renouer avec un leadership naturel, ancré et serein
• Créer un espace confidentiel et stratégique pour décider sans pression
• Réguler le stress chronique ou les débordements émotionnels liés à la solitude du commandement
Diagnostic comportemental & dynamique d’équipe
📊 Analyse DISC – CliftonStrengths – Observation terrain – Entretiens ciblés
• Comprendre les profils individuels, la dynamique d’équipes, les réactions et les zones de tension latentes
• Identifier les talents sous-exploités ou mal gérés
• Repérer les mécanismes de désengagement ou de conflit et en sortir
• Mettre à jour les équilibres relationnels fragiles ou toxiques
• Renouer avec le sens, l’envie et la motivation individuelle et collective
Transformation collective & régulation relationnelle
🛠️ Accompagnement collectif et diagnostics individuels
• Développer une communication saine, efficace et structurée
• Créer collectivement un modèle d’interaction partagé (cadre de sécurité psychologique et d’épanouissement individuel et collectif)
• Instaurer des réflexes de feedback, d’ajustement et de régulation autonome
• Travailler sur la cohésion sans forcer l’harmonie artificielle
• Installer une dynamique de coopération emplie de sens, tournée vers les objectifs communs
Transformez les tensions en opportunité
Chez Ambition Succès, nous ne nous contentons pas de suivre les méthodes classiques.
Notre approche repose sur une expertise pluridisciplinaire rare qui croise les avancées en neurosciences, les stratégies de coaching de haut niveau, la psychologie sociale appliquée, et les techniques de négociation relationnelle.
🎯 Ce mélange unique nous permet d’intervenir avec précision et profondeur.
Vous bénéficiez d’une méthode éprouvée et agile, pensée pour désamorcer les tensions, fluidifier les échanges et réengager vos équipes autour d’objectifs clairs et partagés.
Les résultats sont concrets, rapides et durables.
Le retour à l'apaisement est notre accompagnement signature
Avec les formations d’Ambition Succès, surmontez les obstacles qui freinent votre succès et réalignez-vous vers une vie professionnelle pleine de sens, de clarté et de réussite. Lancez-vous avec confiance et faites de vos projets et de ceux de vos équipes une réussite.
Prenez rendez-vous maintenant
pour débloquer vos équipes !
À quel moment mettre en place cet accompagnement ?
Dès que des signaux de tension apparaissent — fatigue relationnelle, communication difficile, réunions stériles, perte d’enthousiasme ou frictions internes.
Il n’est pas nécessaire d’attendre un conflit ouvert pour agir : un accompagnement précoce permet de restaurer la dynamique avant que les tensions ne s’enkystent.
Plus tôt l’intervention a lieu, plus le retour à la coopération est fluide et rapide.
Combien de temps dure l'accompagnement en gestion des tensions ?
Un premier échange nous permet de construire un plan sur-mesure, adapté à votre équipe et à vos objectifs. Mes clients optent souvent pour une formule déployée sur deux à trois jours en équipes. L’accompagnement du dirigeant est recommandé sur trois mois.
Est-ce que c’est adapté aux petites équipes ou TPE ?
Oui. Qu’il s’agisse d’un binôme dirigeant/collaborateur, d’une petite équipe de 3 personnes ou d’une structure plus large, les tensions ont toujours un impact. Et souvent, c’est dans les petites équipes qu’on peut aller très vite vers un changement profond. Et que l’impact des tensions peut être ravageur s’il n’est pas géré parfaitement.
Est-ce que vous intervenez aussi à distance ?
Oui. Tous nos accompagnements peuvent être réalisés en présentiel au sein de votre entreprise ou à distance, selon vos préférences. Les méthodes utilisées sont tout aussi efficaces à distance, les outils étant soigneusement choisis à cet effet.
Comment savoir si c’est vraiment ce qu’il me faut ?
Un simple rendez-vous diagnostic sans engagement permet de clarifier votre situation. Vous repartez avec une vision plus nette des enjeux en cours et des leviers à actionner.
Est-ce que c’est finançable par mon OPCO ?
Oui. Ambition Succès est un centre de formation certifié Qualiopi, ce qui permet un financement jusqu’à 100 % de l’accompagnement par votre OPCO. Nous vous guidons dans les démarches et vous fournissons tous les supports attendus par votre OPCO.
Le dirigeant doit-il obligatoirement faire partie de l’accompagnement ?
Non, plusieurs formats sont possibles :
✅ Coaching du dirigeant + formation des équipes
✅ Accompagnement des équipes avec la présence du dirigeant
✅ Formation de l’équipe uniquement, sans implication directe du dirigeant
Nous adaptons chaque intervention à la réalité de votre entreprise.
Tout dépend de vos enjeux, de la posture du dirigeant, et du niveau d’urgence.
👉 L’essentiel : choisir l’option la plus pertinente pour favoriser un changement réel et durable.
Et vous restez libre de la formule retenue..
Pouvez-vous intervenir en anglais ?
Tous nos accompagnements sont régulièrement dispensés et parfaitement maîtrisés en anglais. Les supports sont évidemment adaptés à la langue mais aussi à la culture de votre équipe. La fondatrice d’Ambition Succès intervient régulièrement à l’international et saura s’adapter au besoin de votre entité.